关于工商银行大堂副理劳务派遣工的法律咨询 工商银行通过融信劳动派遣公司招录的80多名大堂副理，在工行工作了二年，以劳务派遣工的身份承担着繁重的银行分流，引导工作，第一年与融信公司签了合同，而第二年之后未签合同，但同样的工作内容，同样的付出，不一样的身份待遇，第三年刚开始没有任何理对我实行解聘，这样的解聘方式合法吗？符合中有关规定吗？，请求法律指导