劳动纠纷
我怀孕了,但公司要关门,我这种问题怎么处理
我怀孕了,但公司要关门,我这种问题怎么处理 我怀孕了,公司是一个外商投资的办事处,但现在由于经营不善要关门,我在这个公司做了一年多,但由于在要续签合同前,我们办事处的首席代表被总部开除,所以首席代表这个位置一直无人,导致我的合同一起没有续签.那请问一个,我这种情况,会得到如何的赔偿,谢谢!
问题状态：已过期
提问人：panren……（上海）
提问时间：2008-09-04 11:40
提问人：panren……（上海）
提问时间：2008-09-04 11:40
已有5位律师回答了该问题
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申请仲裁，要求续签合同。
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可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资、经济补偿金。
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协议续签
不能时可申请劳动仲裁 -
如果公司要关门的话只有要求经济补偿。
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1、你可以得到一个月的经济补偿金。2、如果合同到期以后，你继续在单位工作而未续签书面合同，超过一个月，单位应当支付你双倍工资。
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