劳动纠纷
未签合同问题
未签合同问题 我在事业单位工作了近三年了，总是有检查的工作才会让我们做一个月，总是零零散散的，工资少得可怜，现在是算个长期的临时工，已经连续做了有六个月，没有签订劳动合同，也没有缴纳任何的保险，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：wang_2……（山东－临沂）
提问时间：2013-07-04 09:35
提问人：wang_2……（山东－临沂）
提问时间：2013-07-04 09:35
已有5位律师回答了该问题
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以没有买社保为由申请离职，另可以要求公司支付未签书面劳动合同双倍工资赔偿，请注意收集存在劳动关系、工资数额等相关证据
追问：工资数额还不是固定的，有等级，在外面的是最高的，在办公室里的孩三六五等的，不公平，需要书面的证据么？音频可以吗回答：可以的，还有工作证，入职表，证人（同事），手机录音等追问：没有工作证，没有入职表，有的是签到表的签名，都是自己画的，怕他们不承认，还有上报市局的资料有我的签名，可以吗回答：可以的。。。。 -
要求补缴社保，辞职还可以要经济补偿金。
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可以要求公司支付未签书面劳动合同双倍工资赔偿，申请单位补缴保险，补足你的工资差额等
追问：只是有检查的时候才可以，有一二个月的用工，零零散散的 -
申请劳动仲裁，依法维权。
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要求双倍工资。
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