毕业生到单位报到后,再辞职,需要缴纳违约金吗?
请你仔细查看协议约定。应当按照约定解决。
你好,约定违约金是违法的,提前三十日通知单位即可解除劳动关系 。
按照你们之前的协议是不需要的,因为它明确规定只是不报到才需要缴纳,现在你只需在单位上班几天,看时机提前30日提出辞职申请即可。