提前一个月辞职

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

单位提前一个月，个人提前三天

一个月。

一般是提前30天。

你不是试用期的话，提前一个月告知公司，若是单位有违法情形，你可以去劳动局投诉，或申请仲裁

你好，法律规定在试用期劳动者要提前3天，过了试用期要提前30天书面通知单位解除劳动合同。