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劳动纠纷
加班时,在规定的休息区工作被解雇。
加班时,在规定的休息区工作被解雇。 加班时,(17:30-20:00)加班时间。在公司规定的休息区工作被解雇。合理么?我一共4个人,但是就我一个人被解雇。原因是我私自延长就餐时间(17:30就餐).并说我私自将延长的时间计入考勤。
问题状态:
已过期
提问人:xuan78……(广东-惠州)
提问时间:2013-07-02 19:03
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2013-07-02 19:27
违法辞退 要支付双倍补偿金
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追问:
违反那个法律了?他们有监控说我在休息区域。但是我有人证。证明我在休息区工作。
回答:
劳动法等配套法规,立即申请劳动仲裁 我的电话:13539215852
追问:
我申请的劳动仲裁,这个周六开庭。还能找代理么?是上个月10号。
回答:
可以随时找代理,但是你自己申请的,不知道你写的申请事由、理由有没有问题,尽早准备,你可以打我电话
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