1、没签合同，属于不定期租赁，可随时解除合同，但应给对方一定准备时间腾房，逾期不腾房的，采取措施腾房，但应保管好对方的财物。
2、因为没签合同，有争议时证据会有所欠缺。如能证明对方违约，可以要求其承担违约责任。

没有签劳动合同的，如果能证明对方违约的可以要求其承担违约责任
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没有签合同，可以让他搬走

属于不定期租赁，你可以随时解除租赁合同。为了避免不必要的纠纷，还是让他自己腾房为上

给对方一定准备时间腾房让他搬走，逾期不办再采取相应的措施

建议协商处理吧。Q Q846952203

没签合同，属于不定期租赁，可随时解除合同，但应给对方一定准备时间腾房
实践操作可以是先行使通知权，要求对方限期腾房。
如果对方未腾房，起诉要求解除合同并腾房