是工伤，由分包公司承担工伤理赔义务，如分包公司没有资质，发包公司要承担责任。

老板应承担赔偿责任

老板应承担赔偿责任

全部买单。

属于工伤，申请工伤认定后，依法索赔。

你好，属工伤，由单位负责。建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。