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 劳动纠纷

试用期提前7天不批,今天已离职,请问能否拿到相应的工资呢?

试用期提前7天不批,今天已离职,请问能否拿到相应的工资呢? 我是5月10号入职现在的公司的,试用期三个月,昨天我向公司提出了辞职,说7月5号离职,可公司已公司忙不批辞职,说7月15号之前都不批离职。可我现在又了好的发展,必须在10号前离职,后来我让步到做到8号,公司主管、经理还是不给辞职,人事部给的建议就是自离。今天找主管字啊此正确,可主管就是说:“不管你说什么,都不会批的。”然后就调其他员工到我的岗位说我不做了,我一冲动也就这样走了。可辛苦了一个月,本来每天上班是八点半到五点半的,结果还要求我们加班,从早上七点半到下午六点,也没有加班费。毕竟辛苦工作了,我还是想拿到属于自己的工资。请问我该怎么办呢?
补充一下,我没有签订公司劳动合同,那天我正好有事不在公司,和同事办公室人员代签的,后来打电话告诉了我一声。请问我这种情况,怎么才能维护自己权益,拿到应有的工资呢?(有一整个月的工资)
问题状态:已过期
提问人:526099……(湖南-郴州)
提问时间:2013-06-29 15:53
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