私立医院总让我无偿加班，怎么办 2012年5月起我在一家私立医院上班，医院9月起送我到上级医院进修了半年，进修合同上写明进修结束以后要留在该医院工作5年，现在进修已经结束，我回医院上班已有三个月。刚开始还是上行政班每天上班8个小时，每周休息1.5天。但逐渐的就要求我上更多时间的班，而且休息也不安排了，现在平均每天上11个小时，也没有加班工资。11个小时之外的休息时间叫我加班才算很少一点加班工资。我想辞职，可是进修时签了合同，辞职要陪2万元违约金及进修期间的工资和进修费用。现在没有签劳工合同，又没有协议说明我每天应该上多久班，加班如何计算加班工资，如果正常上8个小时应该支付我多少工资。我感觉很受压榨，隔一天就要值夜班，值夜班第二天仍然要上班，我该怎么办啊？谁能帮帮我，给我出出主意，感激不尽
问题补充：
医院还收了我的毕业证做质押，医院是否有权力手握的毕业证？