关于合同改签咨询
1,如果我不签,视为单位方终止合同,你能得到补偿金;
2.如果我签了,公司未出解除上份劳动证明,我是否违法,合同有效么?--视为协议重新变更原合同,原合同终止。
3.公司提前一个月发通知说,不签的按劳动法办理相关手续,但是现在又改变意图,公司按照以前的义务,不会赔偿,拖你自动离职。公司发那通知有效么,可以这样更改么---无效,按原合同和1的内容处理。
4.如果我改签合同了,都未出上份解除证明,公司所有员工合同的有效性,如果原公司注销,我们两年内离职时是否有追溯赔偿---你改签合同,为第2种情形。
5,如果单位在两年内又改签另一个公司,我们又该怎么做?---这个问题提的好,是国内通行的一种公司规避无固定期合同的方法之一,最好的方法是在签订第一份合同时,对续签第2、第3份合同的事项加以约定,但公司大多可能不愿和你达成这样的协议。