工伤赔偿
劳动工伤
劳动工伤 我是在一个工地上出的事情，这个工地我也不知道老板是否在公司挂号，如果没有挂号 ，我听有的人说鉴定出来的赔偿费要我和老板划分责任分摊是吗？说我们这个只能算雇主与被雇的关系来走法律程序是吗？谢谢您们帮忙解答一下
问题状态：已过期
提问人：cmabc（浙江－金华）
提问时间：2013-06-27 13:34
提问人：cmabc（浙江－金华）
提问时间：2013-06-27 13:34
已有7位律师回答了该问题
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可以直接要求老板赔偿全部损失
追问：请问要走工伤程序还是雇佣关系呢？ -
按工伤是不需要划分责任的
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按人身伤害赔偿
追问：人身伤害走什么程序呀？追问：那要走什么程序呀？ -
雇主赔偿，浙江省比工伤赔偿高呢。
追问：走雇佣关系，真的比工伤赔偿还高吗？回答：一般是这样的。追问：我去我问了鉴定部门了，他们说可以鉴定出伤残等级，他们的建议是要我的伤等到术后半年再鉴定，说对我有益的是吧？
我想问问就是开颅手术后一般鉴定出几级伤残，回答：到时候鉴定。鉴定少了。损失的是你。追问：怎么这样说呢？回答：有什么问题么？追问：就是说鉴定伤残跟时间有关系吗？回答：和时间无关。看清楚。是句号。不是逗号。。。 -
按工伤是不需要划分责任的，如果按雇佣关系需要划分责任
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申请工伤认定，不需要划分责任，可以委托律师处理
追问：如果我的老板没有挂号某公司也可以申请工伤认定吗？回答：工伤的当事人为公司，工地涉及转包的，可以找上面的单位 -
那就先搞清楚啊！
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