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劳动法中如何规定试用期的?是否有观察期?
劳动法中如何规定试用期的?是否有观察期? 劳动法中如何规定试用期的?是否有观察期?有些公司规定培训后进入试用期,前七天为观察期,通过了有工资,未通过公司辞退并无工资。这个是否合理?
问题状态:
已过期
提问人:孤家寡人83……(江苏-无锡)
提问时间:2013-06-26 17:08
已有
2
位律师回答了该问题
李建成律师
2013-06-26 17:09
应该以合同为准
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110网律师
2013-06-26 19:26
法律中并无“观察期”这一概念,应当认定为该期间内是试用期。应当按试用期的规定处理。
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