民事
我是否应该赔偿？
我是否应该赔偿？ 我于4月16日辞职，辞职后一个月我去公司要离职申请时和领导发生口角，这时我身边围过来了几个男士其中有一个有胳膊挡在我胸口上，向外推，我用手推开这位男士的胳臂这时有人说我打人了，一个女的蹲在地上说鼻子痛然后报警，录完口供就各自回家了，过了一个月警察给我打电话说那位女士鼻梁骨骨折叫我和她解决问题，我去后那位女士叫我赔偿她1万元，我没有同意，我没和她有肢体接触，我也不知道她怎么跑到我身边的，我应该赔偿给她医药费和误工费吗？那位女士要是起诉公司员工的证词有效吗？我需要准备什么材料吗？
问题状态：已过期
提问人：郑文雅（天津－河西区）
提问时间：2013-06-25 15:01
提问人：郑文雅（天津－河西区）
提问时间：2013-06-25 15:01
已有11位律师回答了该问题
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具体需要看证据及证明力
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申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。 -
你好，事实如你所述，受害人受伤和你无关，你不承担法律责任，建议及时委托律师提供帮助。
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应该有赔偿金。
追问：她医药费和挂号费共计2600元，医保报销了1000元，当月她没上班但是有工资。这家保险公司不是很正规工资是想给的就能给不想给的就拿公司规定压人。我是哺乳期辞的职。 如果上诉她想找我要误工费是不是需要打工资流水？医保报销的我也要承担吗？ -
关键看证据了
追问：我是自己一人去公司的，没有人给我作证，现在是公司也没有摄像头没办法证明我没打她。对方也没证据，唯一的证据就是她的同事，同事作证这在法律上有效吗？ -
如果对方没有充足证据证明是你把她打伤，那你不用对她进行赔偿。
追问：我们公司没有摄像头，但是她有个同事作证，那个同事和她特别好在有我是和我们领导有争执她是为了我们那领导找我索赔，所以那个证人也只能听领导的，领导让怎么说就怎么说。 -
看证据
追问：我是自己一人去公司的，没有人给我作证，现在是公司也没有摄像头没办法证明我没打她。对方也没证据，唯一的证据就是她的同事，同事作证这在法律上有效吗？ -
你很难洗清责任
追问：那我应该怎么办？是私了还是等她上诉？回答：看对方要多少了追问：她医药费和挂号费共计2600元，医保报销了1000元，当月她没上班但是有工资。回答：那你就等他起诉 -
你需要准备没有打人的证据
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您可以委托律师代理案件，他鼻子骨折不能说明就是你打的，如果对方没有证据，就不能说明你有则热，另外，不是所有的鼻骨骨折都构成轻伤害，不构成轻伤害的，没有刑事责任，派出所只能调解，最后还是要走法院的。
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确实你造成的话你需要赔偿
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