申请工伤，然后鉴定伤残等级，要求单位赔偿治疗费用、养伤期间工资照发、鉴定伤残等级后要支付一次性伤残补助金，你的最低是十级伤残，所以做少是6个月本人工资的伤残补助金。
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申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，单位除了应承担你所有的医疗费外，还要支付你至伤残评定期间的全额工资，另外根据构成的上残等级还要支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及就业补助金。像你这种情形如无劳动合同的，需要先证明劳动关系，然后再进行工伤认定，你要尽快进行了，不要超过了时效。建议可以聘请律师帮你处理