合同纠纷
自离员工的工资可否收到？
自离员工的工资可否收到？ 工作了一个多月，员工自离，能拿得到上个月的工作底薪吗？
问题状态：已过期
提问人：江耀莉（广东－韶关）
提问时间：2013-06-25 12:40
提问人：江耀莉（广东－韶关）
提问时间：2013-06-25 12:40
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。追问：进去的时候老板说试用期一个月底薪1000，第二个月开始500加提成，我5月10绒进去的。6月18日自离的。我有书面材料给老板说我这个月开始不过来上班，不要底薪，只是我有单过来你给我提成就好了。这个书面材料我是6月18号交上去放他办公桌上的，19号我就没上班了。6月24日我问老板我能否拿得到上月的底薪？他就拒绝支付我的工资。请问这样我能拿到我的工资吗？
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