下岗没有买断职工的问题 我是国有林业局机关1995年分流人员，没有开过工资，没开过低保，没买断。现在年龄58岁，不具备劳动能力，没有生活来源，要求上岗，局长答复没有岗位，让回家等着退休，这种情况单位是否应该给予最低生活保障，国家关于这种有没有相关的政策法规。