工伤的问题
非主要以上责任,属工伤。合肥这边采用的是补偿原则,重复赔偿的项目需要扣除。
你好,非自己主要责任的话,是工伤。可以请求赔付。
在上班途中发生本人非主要责任的交通事故,应当认定为工伤;工伤的话,关于残疾赔偿金和一次性工伤补助金可以双倍赔偿,但是其他的费用不能双倍赔偿;
非主责的话,算是工伤。
要看事故责任认定,非主要以上责任,属工伤。
你好,要看事故责任如何认定的。
要看事故责任认定,如果是非主要责任则构成工伤,可以要求双份赔偿。
属于工伤,但是难以要求双倍的赔偿!