老板按我自动离职不给工资违法吗？ 我于4月15号入职一家公司，没签合同，不需档案，只是打卡上班。干了一个月后，由于去学校答辩请假走了，回来时候我和老板说辞职，但是需要在干一个月，而我不想多干一个月，想拿了工资就走了。老板不给工资，说不提前一个月就按自动离职处理。而且一点工资也不给了。我想问这种情况我怎么办？老板的做法对吗？