劳动纠纷
关于用人单位缴纳社会保险方面的咨询
关于用人单位缴纳社会保险方面的咨询 用人单位给劳动者缴纳社会保险是法律规定的，也是强制进行的。那么，在缴纳社会保险方面，用人单位有两种情况：一是，不给缴纳；二是，答应给缴纳，从劳动者工资中把个人部分已扣除，但没有向社会保险局上缴。如果，劳动者就因社会保险缴纳问题向法院起诉，要求用人单位补缴的话，上述两种情况，有哪一种情况，会得到法院支持的容易一些？
问题状态：已解决
提问人：幸福的时刻（天津－南开区）
提问时间：2013-06-23 17:14
提问人：幸福的时刻（天津－南开区）
提问时间：2013-06-23 17:14
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您可以到劳动局申请仲裁以及通过劳动监察投诉解决，但是司法解释3出台后，关于社险经办机构能够补办的，人民法院不予受理。
已有9位律师回答了该问题
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内给你按你的实际工资交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司按实际工资给你补交。
追问：法律虽然规定为强制险，但有些地方比较落后，社保还没有普及的情况下，法院会根据当地的实际情况酌情处理，那么，在这种情况下，法院会支持上述的哪一种情况下的社保缴纳？ -
都会得到支持。
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都可以
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社保问题法院不给解决，你可以要求劳动仲裁要求单位退还个人扣款部分，并同时向劳动监察投诉要求补缴社保
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社会保险问题不能仲裁也不能起诉，只能向劳动局相关部门投诉。
追问：已经投诉，不起作用，就是说，不管？ -
哪一种情况都法院都不受理。直接到保险监察部门投诉。时效内部分保险监察部门会要求单位补缴。单位只承担单位应承担部分，如果已经扣去了个人应承担部分那么单位就全部承担
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法院不管保险，去劳动监察投诉
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你好，法院不受理，需要到劳动局监察科投诉
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