蒋艳超律师 VIP2013-06-22 17:15

可以向法院起诉 。

你们先支付，之后可以向法院起诉

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

应该尽快申请工伤认定，然后，申请劳动能力等级鉴定，要求依法享受工伤保险待遇。