人身损害
关于侵犯名誉与精神损失
关于侵犯名誉与精神损失 本人在该公司多年.现该公司要搬走去郊外.法人还是我的原本上司.挂个空壳.人不会回来.由所谓的股东管理（原上司即法人是香港人）感觉有点卖猪仔的感觉.该公司没有与全公司员工签合同.没买公积金.每天超时2个小时.周六上班没加班费..因此本人做代表去投诉等等..法人在开会的时候.批评我什么红卫兵.一天到晚滚到天亮什么什么的..及其难听的话.还说了什么我跟某位女同事在仓库里滚.什么家人坐牢.什么个个月钱花光.意思说我是个好吃懒做.作风不正的人.本人觉得法人是个领导人.（就因为我带头投诉他）既然在全体那么多人的情况下说出如此不入耳的话（本人有录音）我能不能告他侵犯名誉权？神算有多大？（在场员工可以为我作证）谢谢..专家解答..
问题状态：已解决
提问人：123456……（广东－深圳）
提问时间：2013-06-22 08:36
提问人：123456……（广东－深圳）
提问时间：2013-06-22 08:36
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你要保留好对方骚扰、诽谤或威胁你的证据，若对方过分，你可以报警处理。
你也可以及时起诉他要求停止侵权、赔礼道歉、赔偿损失。
已有11位律师回答了该问题
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这样的事找专业律师帮你
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侵犯名誉权，一般要造成严重的后果，即给自己的个人生活和工作带来严重的影响，以你的表述，可以提起诉讼
追问：法人这么说我和某位以前的女同事.和在全体员工面前扭曲我的个人情况..我觉得给我们这些未婚的产生了极大的影响..像这种侵犯名誉..道歉之后能得到精神损失费之类的么?回答：侵犯名誉权可以要求精神赔偿 -
收集、提供证据，可以诉讼要求恢复名誉、赔礼道歉
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可以起诉。
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可以书面回复警告，如果还不改的话，可以起诉维权。
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可以起诉 侵权纠纷
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可以起诉解决。
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你这个事，进入司法程序的意义不大。觉得气不过，可以骂回他。
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一、只要有证据，可以起诉他。
二、同时如果公司没有和员工签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
三、如果需要维权，可以来电，详询。 -
可以侵犯名誉权起诉
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