其他
就业协议如何才算无效
就业协议如何才算无效 签了就业协议，去公司参加了集体培训，后来分配到分公司实习了两个多月，现在快毕业了不想干了，公司说我违约，要交违约金3000，怕我不交直接扣我实习工资，实习期间我没有领过工资，是合理还是在欺骗？
问题状态：已过期
提问人：其实我不洒脱（江苏）
提问时间：2013-06-20 22:28
提问人：其实我不洒脱（江苏）
提问时间：2013-06-20 22:28
已有1位律师回答了该问题
-
职工可以违约，不用赔偿，但是培训费你的出
追问：培训费怎么算，我们当时是50多人一起培训的，培训内容是军训，理论课和实践课！当时签的协议我们都不懂，用人单位说填自己的信息，写上陪违约金3000，还让我们写了同意到该单位实习签自己的名！现在是我违约，但是实习工资我一分也没领，昨天打电话，分公司老总说直接扣！我可以要求发我全部工资，我自己交违约金吗？如果遭到他们拒绝我该怎么办？回答：培训应该是专业培训，军训不属于，可以不支付费用，扣工资违法，不要交违约金，你还不明白。不给工资他们
咨询专业律师
相关咨询
- 实习单位抵赖实习工资又不解除就业协议 该如何解决 1个回复
- 协议是否生效，如无效该如何办理？ 5个回复
- 不签就业协议学校要求押500元，合法吗 4个回复
- 定向生档案想派回原籍，用不用在原籍签就业协议？ 0个回复
- 关于应届毕业大学生就业协议违约，及违约金的事 4个回复
- 我与深圳的一家单位签了就业协议现不想去了需要支付违约金么？ 3个回复
- 我是2013届毕业生，3月份与一家公司签订就业协议，协议上写明若违约需缴纳违约金3000元。4月份我 7个回复
- 毕业前签的就业协议有违约金实习后不去单位公司让交违约金 2个回复
