孙新律师 VIP2013-06-20 20:19

需要再补充证据

 蒋艳超律师 VIP2013-06-20 20:38

需要补充证据

 孙新律师 VIP2013-06-20 21:39

可以申请仲裁，工资证明可以要求公司出示，如公司不出示，则由公司承担后果。

可以寻找同事作证。工资如果是银行卡也可以作为证据。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险

1、药厂应当自员工实际工作之日起与员工签订劳动合同，并缴纳五险，如果药厂不与劳动者签订劳动合同，可以主张双倍工资，最多可得到十一个月的，自第十三个月开始，视为已经签订无固定期限的劳动合同。并且，员工有权利要求药厂为其补交应当缴纳的社会保险费。
2、药厂安排员工加班，需要支付加班费，休息日可以调休或者支付双倍工资，国家法定假日加班，需要支付三倍工资。
3、你母亲可以到劳动部门申请劳动仲裁主张权利。如果工厂不出示工资帐本，可以向仲裁庭申请调取证据。

你好，首先证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，凡是与工作单位有关的都可以作为证据：工资卡，工资条，银行详细，出入证，考勤卡，单位内部悬挂的员工照片，盖有单位公章的合同、委托书、证明、介绍信，单位内部邮件，来往信函，工服，名片、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.其次，加班费的计算参照《劳动法》规定的办法计算： 
（1）休息日加班：如果安排劳动者在休息日工作的，按照《劳动法》支付加班费，即加班费不低于200%的工资 
（2）法定节日加班：
法定休假日，如果在以上日期安排劳动者工作的，按照《劳动法》支付加班费，即加班费不低于300%的工资。加班费的主张要积极收集相关证据。如有需要可来电免费咨询我将详细为你解答

可以进行劳动仲裁。

您好！我建议您再收集一些证据！申请劳动仲裁！