确实上下班途中的话,属于工伤,可认定工伤要求单位承担工伤赔偿责任
追问:但是我哥哥才去那个厂里做了第四天就发生了车祸,他们没有劳务合同。也没有工伤保险,也不是直接和老板干活。是和老板下面的包公头做.这也可以的吗?
回答:关键是能不能证明在对方单位工作以及上下班出事故的事实。无法证明造成无法认定那属于证据问题
追问:这倒是有人可以证明是在那上班。也是去上班出的事故。只是治疗的那些发票和病历被拿去搞交通事故了
回答:交通事故和工伤不能重复赔偿,因为你方有责任,交通事故赔偿肯定不足,不足部分认定工伤后让单位赔偿
追问:但是地方死亡我们反个来还要赔偿对方、那我们应该找那里品尝呢?
回答:虽能认定工伤但不属于职务行为。你们赔对方的钱自己承担,单位不承担
追问:那厂里应该付什么责任啊
回答:能证明系上下班期间受伤,认定工伤后,你的损失人身损坏赔偿不足的,单位基于工伤赔偿责任补偿性赔偿不足部分