劳动纠纷
关于拖欠工资与加班费的问题
关于拖欠工资与加班费的问题 我08年到的公司，09年签的5年合同。合同上说每月5号发上月【20号到19号】的工资，遇法定节假日向前顺延。可结果是每月十几号甚至二十几号才发工资。而且每年365天，天天上班，没节假日没加班工资。我该怎么维权？
问题状态：已过期
提问人：502635……（湖北）
提问时间：2013-06-20 13:45
提问人：502635……（湖北）
提问时间：2013-06-20 13:45
已有4位律师回答了该问题
-
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
-
以未按时足额支付工资为由解除劳动关系，要求经济补偿、支付未发工资、加班工资等。
-
可以仲裁主张
-
向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 求帮组，关于工资拖欠问题！ 4个回复
- 关于公司拖欠工资问题 11个回复
- 关于拖欠工资问题 4个回复
- 关于公司拖欠员工工资的问题 8个回复
- 关于公司拖欠员工工资问题 1个回复
- 关于加班工资被迫拆分的问题 4个回复
- 关于劳动争议加班工资等被迫拆分的问题 0个回复
- 关于加班工资的约定问题 4个回复
