紧急求助!
您好: 首先,你可以得到工伤的相关赔偿。10级大概还有6个月的上海市去年月平均工资。 其次,公司的处罚结果是否合理是本案的一个关键点之一。如果处罚不合理,除了上诉的赔偿之外,还有经济补偿金的赔偿。
可依据工伤保险条例的规定主张补偿