中暑晕倒 赔偿问题
如果是雇佣关系则医疗费等应由雇主承担,如需进一步帮助可与我联系。
如果你们之间是雇佣与被雇佣的关系,那么应该承担赔偿责任,如果你们之间是帮工与被帮工的关系,根据《人身损害赔偿解释》第十四条的规定“帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在收益范围内予以适当赔偿。”
你好,你们需要承担赔偿责任。
需要承担相应的赔偿责任。