私立医院有没有剥夺我的权益。
你好,单位约定试用期是可以的,但是绝对不会有八个月的试用期。从三月到十月未与你签订劳动合同的话,你可以主张单位向你支付双倍工资的赔偿金。至于借支工资的话,需要你提供更明确的说明。希望我的回答可以帮助到你。
损害你的利益,要求补社保、双倍工资,工资
你好!单位约定试用期是可以的,但最长不超过六个月。
你有权要求单位补缴社保。支付双倍工资。
您好,可以申请仲裁主张没签合同的双倍工资差额并补缴社保
你好,回复如下:
1、未及时签订劳动合同的可主张双倍工资、补缴社保;
2、医院无权无故扣工资,协商不成申请仲裁维权。
如有疑问,可致电当面咨询