关于试用期离职胡工资问题
不合法,试用期提前三天申请辞职,公司应发放实际天数工资,协商无果可以向当地劳动部门投诉
可以要求支付实际工作天数的工资
试用期提前三天申请辞职
不合劳动法的规定,可以要求支付实际工作天数的工资。协商不成申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
既不合理也不合法,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
不合劳动法的规定,可以要求支付实际工作天数的工资