谭海波律师 VIP2013-06-15 13:35

可以主张公司补缴的

 党鹏律师 VIP2013-06-15 16:32

可以依照《劳动法》及《劳动合同法》等法律规定要求补缴

要求公司缴纳，具有法律依据

要求补缴，不行的话可以申请仲裁

你有权要求补交，否则建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

可以要求补缴社保和经济补偿，法律依据如下：
 《劳动合同法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
补偿的标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不成可以申请劳动仲裁。

根据劳动合同法你可以要求单位补缴。