关于公司解散员工索赔
不合理的,可以去劳动部门投诉或申请仲裁
不合理,建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
不合法,应当给予做一年一个月的经济补偿。
你好,不合法,需要支付经济补偿金。
如果新的用人单位承诺合并计算原来的工作年限并承诺以后解除、终止劳动关系时支付相应经济补偿金的,也是合法合理的。