毕丽荣律师 VIP2013-06-13 09:14

那就起诉老板赔偿的

你好！无法协商，搜集证据提起诉讼解决

可以诉讼要求赔偿

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

到法院起诉要求赔偿。

申请工伤认定要求赔偿。

起诉要求赔偿。

申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额，协商不成起诉解决。