《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

当劳动者遇到用人单位拖欠工资，可以通过下面的方法解决：

1．到劳动管理监察大队举报。
2、你们也可以直接向当地法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、你们可以直接申请劳动仲裁。