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 劳动纠纷

工作五年中在单位两次办的‘暂住证’可作为证据?

工作五年中在单位两次办的‘暂住证’可作为证据? 06年至今公司都没和我签合同,保险.节假日更没有。现今原法人代表老板没变,但他09年初不知何目的.何行为...重新登记的法人代表是他老妈的名字...几年来工资不涨,却涨了两倍之多的工作量,为了给年幼宝宝一个安定生活环境我不敢向开奔驰的老板提出任何要求...任何人忍耐是有限度的.请问侓师:我可以在10年11月申请08年2月以来双倍工资和其它赔偿金吗?该如何争取合法权益?因09年他曾向百十工人扬言:...有的是钱和人和时间,不怕按3年5年打官司!我只掌握部分材料和部分录音,09年2月他大概背后有法律顾问类出策。请具体指点,多谢!!
问题状态:已过期
提问人:yMx381(广东-广州)
提问时间:2010-08-05 21:16
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