劳动纠纷
试用期工资发放问题
试用期工资发放问题 各位律师好！我想咨询下试用期的！工资的发与不发的问题，我于经年7月19日到8月5日，在一家单位开车送货，由于我个人原因现在不想做了，也跟公司说了我辞职一事于8月6日就没有去上班，公司说不发我这半个月的工资，理由是我辞职的太突然，没有提前打招呼。我不知道合理不合理，谢谢各位律师给于解答！
问题状态：已过期
提问人：117225……（湖北－武汉）
提问时间：2010-08-05 20:15
提问人：117225……（湖北－武汉）
提问时间：2010-08-05 20:15
已有4位律师回答了该问题
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不合理.
没签合同就没有试用期。 -
不合理 可以向劳动监察大队投诉 如需 具体咨询或需要帮助 请联系武汉姜华律师 13296647992
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1、公司做法不合理，只要付出了劳动就应担支付工资报酬；
2、你的辞职也不合理，试用期内应提起3天通知用人单位；
所以，需要和单位协商解决！ -
我可以提供法律帮助，欢迎电话或当面咨询武汉张律师，预约电话18971506195
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