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公司股权与名称变更
公司股权与名称变更 我们公司把工厂卖给了一家民营企业，这家民营企业接受我们全部员工。我们员工要求原公司付给我们N+2的赔偿，这有没有法律依据？如果我们不和下家公司签合同，是不是就可以要求赔偿？如果我们愿意和下家公司签合同是不是就不能要求赔偿了？
问题状态：已解决
提问人：zouzhi……（四川）
提问时间：2013-06-09 10:41
提问人：zouzhi……（四川）
提问时间：2013-06-09 10:41
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你好，从2008年开始算支付工作一年支付一个月工资作为经济补偿金的。你们可以协商解决， 协商不成，可以拒绝其不合理的要求。
已有3位律师回答了该问题
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你好，没有法律依据。
追问：为什么其他律师说：从2008年开始算支付工作一年支付一个月工资作为经济补偿金的。你们可以协商解决， 协商不成，可以拒绝其不合理的要求 -
你好！要求不合理，可以从2008年开始算支付工作一年支付一个月工资作为经济补偿金的。
追问：为什么要求不合理，又要支付呢/
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