调解谈判
试用期不给辞工
试用期不给辞工 在电子厂工作，刚刚从学校出来的，做技术员，我拿了几块公司的PCB板，然后再公司去翻我们的行李时被发现了，主管找我谈话了，问我怎么处理，我说罚款，然后贴出来了，但到了后来说我在这里做的不错，不罚我的款了，我还在试用期，我去找主管辞职（在没现我拿板之前和之后都找过），他不给，现在试用期准备满了，如果他不来找我谈转正的事，我去找他说试用期满了，不做了，他不给我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：853600……（广东－深圳）
提问时间：2013-06-08 14:03
提问人：853600……（广东－深圳）
提问时间：2013-06-08 14:03
已有7位律师回答了该问题
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去劳动部门投诉
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。 -
试用期应该发放工资，拒不发放的，可以到劳动局投诉。
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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可以到劳动局投诉
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试用期辞职提前三日通知公司即可，公司应当支付工资。
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可以找律师代为处理
咨询专业律师
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