可要求经常补偿....

看你们属于什么单位，劳动合同是怎么样约定的。

不合法.涉嫌违法解除.

你好：可以的

有权要求继续履行合同

你最好去工商局查询这单位的性质，然后带齐资料找律师面谈。另，按照你的介绍，我估计那是事业单位，如果是事业单位的话，你签合同时 他会告诉你不能违反计划生育之类的事项的，所以解雇你在这种场合下是不违法的，经济补偿的话，要是具体情况争取。