其他
工厂没产量，要求无期休息，没有最低今本保障金
工厂没产量，要求无期休息，没有最低今本保障金 工厂没产量，要求无期休息，没有最低今本保障金 这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：mabin5……（湖南）
提问时间：2013-06-08 01:44
提问人：mabin5……（湖南）
提问时间：2013-06-08 01:44
已有1位律师回答了该问题
-
不合法，应该发生活费。
咨询专业律师
相关咨询
- 集团公司因产量少，单方面要求休息3个月，按当地最低标准发放工资，这样合法吗？ 0个回复
- 派遣公司合同综合工时制，实际排班表上班天数工厂安排休息，没有工时吗？ 3个回复
- 在同一工厂打工十年,厂里没有任何保险,辞工时可以要求补偿吗 7个回复
- 公司单反面要求休息，还让劳务公司让我们签订最低工资标准，请帮帮我们 1个回复
- 公司经营困难，要求员工部分员工休息6个月，首月全薪，次月开始，按最低公司发放。这个要通过工会吗？ 4个回复
- 新合同用的不是本公司名称，而且最低保障金是本城市最低保障，违法吗？有权利提高最低保障吗？ 1个回复
- 残联要求公司缴纳残疾人就业保障金 0个回复
- 工伤休息期，工厂要求上班怎么办 5个回复
