刘中良律师 VIP2013-06-07 22:13

可以要求侵权方进行赔偿 没有问题

你这个不一定属于工伤

您好！
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
6 建议委托律师代理，详情请来电咨询。

需要申请工伤鉴定

1、欲享受工伤，需要做工伤认定的。
2、你与工厂一起主张权利，要求对方赔偿，

由工厂去找就可以。

可以找电梯维修公司要求赔偿，也可以申请工伤认定，如果认定为工伤，工厂也有赔偿责任

您好，您的这种情况可以先申请工伤认定，并到伤残鉴定部门去做伤残等级鉴定，然后根据鉴定结果和您本地对工伤赔偿的赔偿标准来确定具体的赔偿金额。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 　　一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目 　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 　
　二、造成伤残的赔偿项目： 　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、
一次性伤残就业补助金。 　　三、造成死亡的赔偿项目： 　　丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 我的补充： 2013-06-08 09:14

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询，我将详细为你解答。

我在工地受伤 骨折了腰   他们不管了  他们官方有人  我们又没钱 打不起官司
吉林－四平 06-11 20:32  悬赏 0  发布者:李飞家 给我留言  回答:(0) 剩余时间: 14天23小时
我该怎么办  还有天理么  就因为我们穷  打不起官司