劳动纠纷
工资疑惑解答
工资疑惑解答 现在很多公司每月只发给员工底工资,剩余的提成或者奖金按季度发给员工。这种情况就造成员工多上税的现象。这种工资形式对员工造成的多余税金的法律依据是否成立以及对其员工切身利益的伤害是否合情合法？
问题状态：已过期
提问人：459841……（云南－昆明）
提问时间：2013-06-06 23:29
提问人：459841……（云南－昆明）
提问时间：2013-06-06 23:29
已有3位律师回答了该问题
-
这样处理没有问题。
-
只有符合法律规定的工资发放都是没有问题的，导致税金多缴是企业根据法律规定缴的，没有问题
-
你好，请向劳动监察大队投诉
追问：这种情况向监察大队投诉结果会怎么样？因为这也是社会普遍存在的合法不合理的社会问题。这种社会现象还会存在多久。
咨询专业律师
相关咨询
- 工资被延期发放！求解答！ 2个回复
- 关于土地证，房产证过户问题，谢谢各位解答下我的疑惑！ 0个回复
- 项目开发运行正常,老板直接降我工资;谁帮我解答 1个回复
- 请求律师解答工资问题 5个回复
- 有关加班工资的问题！求好心人解答！ 2个回复
- 如何终止《在校代理个人合作协议》？我有很多疑惑，求解答、安心 2个回复
- 关于北京病假工资支付的疑惑？ 8个回复
- 试用期（2个月）过后而我没收到转正通知书，请问第3个月的工资应按试用期还是按转正工资结算呢？谢谢解答 1个回复
