劳动纠纷
怎样计算方合法
怎样计算方合法 因为我有事请假一周，五月份算工资时公司把节假日时按平日时算，倒置我上22天班里的其它假日没有按假日双倍工资计算，因此工资少了许多，合法吗
问题状态：已过期
提问人：love44（河北－廊坊）
提问时间：2013-06-06 21:34
提问人：love44（河北－廊坊）
提问时间：2013-06-06 21:34
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周六周日可以倒休，法定节假日不可以
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