谭海波律师 VIP2013-06-05 19:49

收集证据，申请工伤认定

医药费、如果伤残的话，有伤残补偿金

你好！算工伤，公司应当帮你申报公司，公司一个月内不申报的，你可以自行申报。

你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等

1、搜集你与用人单位存有劳动关系的证明。
2、要求用人单位为你申报工伤。
3、单位不申报工伤，准备仲裁。

尽快要求签订合同，并要求办理工伤认定，之后做工伤鉴定

先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动监察部门申请劳动仲裁。

首先尽快和单位签订劳动合同，让单位为你缴纳社保，单位要支付你所有医疗费，同时建议找厂子负责人谈话时录音。