合同纠纷
我在天津，我想问劳动合同未到期，公司可不可以降工资，因为公司和其他公司合资了，会不会受到影响
我在天津，我想问劳动合同未到期，公司可不可以降工资，因为公司和其他公司合资了，会不会受到影响 我在天津，我想问劳动合同未到期，公司可不可以降工资，因为公司和其他公司合资了，会不会受到影响！
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提问人：微信用户（天津）
提问时间：2013-06-05 10:09
提问人：微信用户（天津）
提问时间：2013-06-05 10:09
已有9位律师回答了该问题
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公司不能降工资
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不可以。
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不能降工资，病假期间按80%发放。
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公司不能单方决定降低工资标准。
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如果劳动合同到期公司拒绝按原工资待遇续签合同，需向你支付经济补偿金
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不可以降薪
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公司不能无故拖欠工资
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不可以，工资不受影响
可以按照不低于1200的标准给你 -
病假工资，可以是基本工资的百分之八十。
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