经济仲裁
拖欠绩效奖金
拖欠绩效奖金 公司2013年新定工资方案，按40%绩效先发，剩下60%季度末发放，现在公司拖欠不愿意发，定新方案时我们只知道发放方式，但是领导都没告知要收所有的应收款，现在公司扯皮应收款收回来也可能拿不到，说要扣除返利我们的钱就没了，工资方案我们没有看过，现在该怎么办？求助
问题状态：已过期
提问人：qq4608……（上海－普陀区）
提问时间：2013-06-04 17:18
提问人：qq4608……（上海－普陀区）
提问时间：2013-06-04 17:18
已有7位律师回答了该问题
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你可以申请仲裁的
追问：我手里只有工资单，没有盖合同的绩效方案，这个是后面问人事拿的，胜诉机会大不大，另外关于业绩方面我每个月都有结算单的数据的 -
收集证据，申请劳动仲裁
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申请仲裁维权
追问：我手里只有工资单，没有盖合同的绩效方案，这个是后面问人事拿的，胜诉机会大不大 -
收集证据，向劳动局投诉。
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向劳动局投诉
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可以申请劳动仲裁的。
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协商不成，申请劳动仲裁维权，但需要证据证明
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