劳动纠纷
事业单位调整聘用合同如何变更
事业单位调整聘用合同如何变更 我是在一家事业单位工作，签无固定聘用合同。现上级明确我们转到另一家事业单位。请问聘用合同改签中聘用期限应该如何计算。
问题状态：已过期
提问人：ganwq（上海－徐汇区）
提问时间：2013-06-04 10:59
提问人：ganwq（上海－徐汇区）
提问时间：2013-06-04 10:59
已有4位律师回答了该问题
-
期限应该连续计算
-
应当是承接你之前的合同的
-
要求连续计算工龄
-
不可以，转到另一家事业单位，你在另一家事业单位的工作不包括在这家事业的工作，是一个新的聘用关系。但用工期限持续计算
咨询专业律师
相关咨询
- 关于事业单位聘用合同与人事局“服务必须满5年”的相关咨询 2个回复
- 事业单位工作四年了 单位一直不给签署正式聘用合同 6个回复
- 事业单位聘用人员7年无合同和相关保险的情况，起诉单位胜率大吗？ 7个回复
- 北京市事业单位合同制消防员的待遇 0个回复
- 事业单位混岗全民合同制的安置问题 1个回复
- 事业单位合同没有到期领导想叫我自己辞职 0个回复
- 事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分 1个回复
- 在事业单位工作20余年，单位一直未与我签订劳动合同，请问我能办养老保险吗？如何办理？ 2个回复
