你好，已经不能了。。

与上面律师说法不同，我个人认为你已经在时限内完成了工伤认定，而且劳动合同并未终止，现在你可以提出劳动仲裁，没有丧失赔偿权利

离职时可以赔偿一次性医疗补助金及一次性就业补助金。