1、合同终止，公司不续签，应当支付补偿金3个月，从08年元月1日开始计算；
2、合同解除（即合同没到期公司和你协商解除劳动合同）支付9个月的补偿金再加1个月的代通金；
3、补偿金支付的差别在于你们劳动合同是否到期

合同到期了，公司不续签的应当支付补偿金3个月
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合同终止，公司不续签，应当支付补偿金3个月，从08年元月1日开始计算；
合同解除（即合同没到期公司和你协商解除劳动合同）支付9个月的补偿金再加1个月的代通金；

合同终止，公司不续签，应当支付补偿金3个月，从08年元月1日开始计算；
合同解除（即合同没到期公司和你协商解除劳动合同）支付9个月的补偿金再加1个月的代通金；专业的法律问题，建议您尽早寻求律师的帮助！汤律师咨询电话：15011178658

公司不续签的应当支付补偿金3个月

公司不续签的应当支付补偿金3个月

因单位原因不能续签劳动合同的，员工有权要求支付经济补偿金，自2008年开始计算
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