员工年休假的计算问题1 请问法律是否有明确的规定年休假的计算方法：例如：有一名员工是2009-10-9进入公司的，到2010-10-8满一年了。1）那么他2010-10-8～2010-10-31能够使用的年休假的天数是多少？2）2011-1-1～2011-1-31可以使用5天的年休假，如果他2011-5-8离职并且当中没有使用过年休假，那么离职时应该折算多少天数的年休假给他，并且是按1：1的比例折算，还是按照1：2的比例折算呢？